大企業にはない中小企業の魅力

私たちと一緒に働きませんか？

私たちは売上が大きい会社とか、社員数が多い会社をつくりたいわけじゃない。小さくてもピリリと辛い存在感のある企業を目指しています。

大里では、社員一人ひとりのライフスタイルやニーズに合わせた柔軟な働き方がしやすいです。例えば、大里ではリモートワークやフレックスタイム制度の導入を積極的にとりれています。

大企業に比べて組織の階層が少ないため、意思決定が迅速に行われます。これにより、新しいアイデアやプロジェクトがスピーディーに実行されることが多いです。

大里では、社員が複数の役割を兼任することが多く、幅広い業務経験を積むことができます。例えば、営業だけでなくマーケティングや企画にも携わることができる場合があります。

大里では、社員同士の距離が近く、家族のような温かい職場環境が築かれやすいです。例えば、社内イベントや交流会が頻繁に行われ、チームワークをより強固にしています。

ホームセンターに対して商品の提案や販売を行います。例えば、新商品の紹介やプロモーションの提案を行い、取引先との関係を築きます。

顧客に対して商品の提案や販売を行います。例えば、新商品の紹介やプロモーションの提案を行い、取引先との関係を築きます。商品が顧客に納品された後も、売れ行きの確認や追加注文の対応など、継続的なサポートを行います。

市場のニーズを調査し、それに基づいて新しい部品の企画を行います。例えば、顧客の要望を取り入れた新しい機能を持つ部品を開発などをしています。

見積書、契約書、発注書、受注書、納品書、請求書などの書類を作成します。また、商品の在庫状況を把握し、必要に応じて発注を行います。これにより、商品の欠品を防ぎ、顧客に迅速に対応します。

お問い合わせ

お問い合わせはこちらから

資料請求

資料請求はこちらから